{"id":160,"date":"2020-10-21T14:58:40","date_gmt":"2020-10-21T12:58:40","guid":{"rendered":"http:\/\/www.2minuteslearning.fr\/?p=160"},"modified":"2020-10-21T14:58:40","modified_gmt":"2020-10-21T12:58:40","slug":"le-harcelement-au-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.2minuteslearning.fr\/le-harcelement-au-travail\/","title":{"rendered":"Le harc\u00e8lement au travail"},"content":{"rendered":"

Vous en avez entendu parler du harc\u00e8lement au travail, mais cela ne vous int\u00e9ressait pas plus que cela avant. Maintenant que vous \u00eates entr\u00e9 de plain-pied dans le monde du travail, la question vous interpelle. Sachez donc que le harc\u00e8lement et l’intimidation font souvent partie du quotidien au bureau. Tout le monde peut en \u00eatre victime comme tout le monde peut en \u00eatre responsable. Voici ce que vous devez savoir \u00e0 ce propos.<\/p>\n

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Les faits<\/h2>\n

Aussi bien les hommes que les femmes peuvent \u00eatre victimes du harc\u00e8lement et de l’intimidation au travail. Souvent, le harceleur occupe un poste plus \u00e9lev\u00e9 que sa victime, c’est d’ailleurs ce qui le pousse \u00e0 cette audace. Le harc\u00e8lement peut se pr\u00e9senter sous plusieurs formes : d\u00e8s que vous \u00eates distrait quelques secondes, le harceleur vous r\u00e9clame un dossier qui n’a rien d’urgent, il essaie d’\u00e9couter toutes vos conversations, en face-\u00e0-face ou au t\u00e9l\u00e9phone, il ne vous permet pas de d\u00e9passer m\u00eame pas de quelques secondes votre temps de pause, etc. Vous ne vivez plus, il vous a \u00e0 l’oeil en permanence, pas pour vous aider ni pour vous donner des conseils mais pour vous pi\u00e9ger et vous faire du tort.<\/p>\n

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Le harc\u00e8lement et l’intimidation<\/h2>\n

Le harc\u00e8lement ou l’intimidation peut se traduire par des paroles mais aussi par des actes ou encore un comportement qui se r\u00e9p\u00e8te. L’in\u00e9galit\u00e9 des rapports de force existe toujours lorsqu’il y a harc\u00e8lement ou intimidation. La victime, \u00e0 force, ressent une d\u00e9tresse profonde, se sent bless\u00e9 ou opprim\u00e9. Avec le temps, la situation peut \u00eatre intenable pour elle au point d’impacter sur la qualit\u00e9 de son travail, de ses relations avec ses coll\u00e8gues, donc sur sa productivit\u00e9 et sa rentabilit\u00e9. En somme, le harc\u00e8lement et l’intimidation nuisent \u00e0 la vie d’une entreprise car cela prive certains collaborateurs de leur clairvoyance et de leur s\u00e9r\u00e9nit\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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